امامجمعه ریگان با انتقاد از بلاتکلیفی اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان، خواستار تعیین تکلیف فوری مدیریت این مجموعه و پایان سردرگمی فرهنگی شد.
دمای امروز : ![]()
کمینه و بیشینه دما :
تاریخ انتشار :دوشنبه ۹ شهريور ۱۴۰۵ ساعت ۰۵:۰۰
۰
در گفتگو با امامجمعه شهرستان ریگان تأکید شد:
فرهنگ ریگان در برزخ بلاتکلیفی؛ مطالبهای که سهباره شد
وی افزود: انتظار میرفت مدیرکل جدید با رویکردی کارشناسی و پس از تسلط بر شرایط و نحوه فعالیت مجموعه، نسبت به تغییرات مدیریتی در شهرستانها اقدام کند؛ اما متأسفانه مدت زیادی از آغاز مسئولیت وی نگذشت که تغییراتی در برخی شهرستانها اعمال شد.
بلاتکلیفی مدیریت، فرهنگ ریگان را متضرر میکند
امامجمعه ریگان ادامه داد: در شهرستان ریگان نیز رئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی تغییر کرد. مدیر قبلی در حال انجام وظایف خود بود و ارتباط مناسبی نیز با بنده به عنوان امامجمعه و رئیس شورای فرهنگ عمومی شهرستان داشت و در موضوعات مختلف فرهنگی پیگیریهای لازم را انجام میداد.
عباسزاده بیان کرد: پس از اعمال این تغییر، ما اعتراضی نکردیم و منتظر بودیم حداکثر ظرف یک یا چند ماه، مدیر یا سرپرست جدید اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان ریگان معرفی شود؛ اما با گذشت مدت قابل توجهی، هنوز مدیر جدید این اداره معرفی نشده است.
وی با تأکید بر اینکه ادامه این وضعیت به حوزه فرهنگ شهرستان آسیب میزند، گفت: بلاتکلیفی مدیریت اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی، به فرهنگ مردم عزیز ریگان و برنامهها و فعالیتهایی که در این حوزه در حال برگزاری است، لطمه وارد میکند. تاکنون دو مرتبه این موضوع را از مدیرکل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی استان مطالبه کردهایم و پیگیریهایی نیز در این زمینه انجام شده است.
گزینههای مدیریتی پشت سد انتقال و سهمیه استخدامی
امامجمعه ریگان تصریح کرد: لازم میدانم از آقای اسحاقی، مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان کرمان و همچنین آقای فتحی، معاون وی، بابت پیگیریها و تلاشهای انجامشده تقدیر کنم؛ اما حقیقت این است که در موضوع تعیین تکلیف مدیریت اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی ریگان، اراده و اقدام کافی را شاهد نیستیم.
عباسزاده با اشاره به روند معرفی گزینههای پیشنهادی برای مدیریت این اداره گفت: گاهی افرادی از سوی فرماندار محترم شهرستان، با همفکری و هماهنگی بنده، برای این مسئولیت معرفی میشوند، اما به دلایل مختلف از سوی استان پذیرفته نمیشوند.
وی یکی از دلایل مطرحشده را نبود سهمیه استخدامی عنوان کرد و افزود: گفته میشود سهمیهای برای جذب نیروی جدید وجود ندارد و فرد معرفیشده باید نیروی رسمی یکی از دستگاههای دیگر یا از کارکنان خود اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی باشد تا امکان انتقال و بهکارگیری او فراهم شود.
امامجمعه ریگان ادامه داد: این موضوع عملاً روند انتخاب مدیر جدید را با مشکل مواجه کرده است؛ چراکه بسیاری از نیروهای توانمند در دستگاههای مختلف، به دلیل تفاوتهای حقوقی و مالی، تمایلی به انتقال به اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی ندارند. حل این مسئله نیز از اختیار شهرستان خارج است و انتظار میرود مدیرکل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی استان شخصاً موضوع را پیگیری کند.
عباسزاده خاطرنشان کرد: حتی فردی را برای این مسئولیت معرفی کردیم که از همه جهات مورد تأیید بود و در فرآیند مصاحبه نیز پذیرفته شد؛ اما در نهایت، مدیرکل دستگاه مربوطه با انتقال این فرد به اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی موافقت نکرد و همین مسئله باعث شد موضوع بار دیگر پیچیده شود.
وی در ادامه به ظرفیت نیروهای بومی اشاره کرد و گفت: اگر قرار است از نیروهای خود اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی برای این مسئولیت استفاده شود، شهرستان ریگان دو نیروی بومی دارد که سابقه فعالیت در اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی را داشتهاند، اما در حال حاضر در ایران حضور ندارند.
امامجمعه ریگان افزود: اگر واقعاً ارادهای برای حل این مسئله وجود داشته باشد، میتوان یکی از این نیروها را که در یکی از شهرستانها مشغول فعالیت است، به ریگان منتقل کرد. این کار، موضوع پیچیده و بزرگی نیست و با اراده و پیگیری جدی قابل حل است.
عباسزاده در پایان با تأکید بر تداوم مطالبهگری برای تعیین تکلیف مدیریت اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی ریگان گفت: برای سومین بار بهصورت رسمی این مطالبه را مطرح میکنیم و امیدواریم این موضوع با پیگیری مسئولان و رسانههای مطالبهگری همچون پایگاه خبری «راه آرمان» هرچه سریعتر تعیین تکلیف شود.
انتهای خبر/ م
https://armanekerman.ir/vdcdk50fsyt0kk6.2a2y.html
armanekerman.ir/vdcdk50fsyt0kk6.2a2y.html
پربيننده ترين
آخرین عناوین
تمام حقوق محفوظ بوده و استفاده از مطالب
سایت با ذکر منبع بلامانع است.