معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طی تفاهمنامه با سازمان فنیوحرفهای افراد بیکار شده باید به چرخه آموزش و سپس بازار کار بازگردند.
به گزار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «راه آرمان»؛ محمد رعیتیفرد، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی چند روز پیش درباره جمعبندی نهایی لایحه پیشنهادی درخصوص امنیت شغلی کارگران گفت: این لایحه را (شنبه ۸ اردیبهشت ماه۱۴۰۳) به دفتر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواهیم برد تا اصلاحات لازم روی آن انجام و به تایید دولت برسد و سپس در مجلس تصویب شود.
بخش عمدهای از اصلاحات در این زمینه پیرامون امنیت شغلی کارگران است که معاون وزیرکار درباره اصلاح قانون کار و پیشنهادات دولت گفته است: قبلاً برای مشاغل غیرمستمر و پروژهای این قانون در دولت قبل مطرح شد که اگر پروژه بیشاز چهار سال طول کشید، تا پایان پروژه کار کارگر به صورت دائمی ادامه پیدا کند و در غیر این صورت مشمول مقرری بیمه بیکاری شوند.
چون قبلاً کارگران پروژهای مشمول مقرری بیمه بیکاری نبودند، از اسفندماه گذشته کلیه نیروهای پروژهای مشمول این قانون شدند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: طرح اصلاح قانون کار ما بهعنوان لایحه به مجلس جدید خواهد رسید و در مجلس یازدهم مطرح نخواهد شد.
وی در پاسخ سؤالی پیرامون جزئیات تغییرات بیمه بیکاری با بیان اینکه «در نرخ بیمه بیکاری و سه درصد سهم کارفرما تغییری ایجاد نشده است» گفت: ما با مطالعه تجربه بیمه بیکاری در چند کشور مطرح جهان، به این نتیجه رسیدیم که در برخی کشورها تنها کارفرما حق بیمه پرداخت نمیکند و سهمی نیز کارگر پرداخت میکند، تنها در ایران است که ما سهم ۳درصدی کارفرما را داریم که در اصلاح قانون بیمه بیکاری ما پیشنهاد افزایش شمول آن را دادیم.
زیرا قبلاً دامنه شمول کارفرمایان ملزمبه پرداخت حق بیمه بیکاری کمتر بود و برای مثال کارفرمایانی که در مناطق ویژه و آزاد اقتصادی بودند، مشمول قانون بیمه بیکاری نمیشدند و کارگران پروژهای نیز مشمول بیمه بیکاری نبودند.
رعیتیفرد با تاکید بر بحث اصلاح قانون بیمه از کارافتادگی گفت: اگر در انتهای دوره منتهیبه بازنشستگی فردی دچار از کارافتادگی نیز نمیشد، مشمول قانون بازگشت بهکار نبوده و بیمه بیکاری دریافت نمیکرد. ما پیشنهاد دادیم که فقط اگر مشخص شود کارگر از کارافتاده و ناتوان است تا پایان دوره منتهی به بازنشستگی بهکار بازنگشته و مقرری بیمه بیکاری نگیرد و در غیر این صورت محروم نشود، البته منابع صندوق بیمه بیکاری ما نیز محدود است و باید بتواند در شرایط بحرانی مانند کرونا ناگهان نرخ بیکاری بالاتری رقم خورد، بتواند افرادی که سالها بیمهپردازی کردند را تحت پوشش خود قرار دهد.
رعیتیفرد در ادامه با آوردن آماری اظهار کرد: تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری ما در سال۱۴۰۱ حدود ۲۴۰ هزار نفر بود که اکنون این رقم به ۱۶۰ هزار نفر کاهش یافته است، این کاهش مقرریبگیران حاکی از کاهش نرخ بیکاری است، با آییننامه جدید که در این حوزه تنظیم شده، امید داریم این رقم از امروز نیز در آینده کمتر شود.
وی تصریح کرد: درباره بحث بازگشت بهکار، تفاهمنامهای سه جانبه را با تامین اجتماعی، وزارت کار و سازمان آموزش فنیوحرفهای امضا کردیم که طبق آن کسانی که مقرری بیمه بیکاری مشمول آنها میشود، حتماً باید بعد از ششماه با فراخوانهای انجام شده از سوی سازمان تامین اجتماعی و سازمان فنیوحرفهای آموزش ببینند، اگر آنها نتوانند در همان محل قبلی مشغول بهکار شوند یا برگشت بهکارشان با مهارت قبلی خودشان نسبتی ندارد، آموزش فنیوحرفهای برایشان لحاظ شود و به بازار کار در رشته کاری دیگری بازگردند.
معاون وزیر کار افزود: اینکه کارگر بیکار شده مدام در حالت بیکاری و دریافت مقرری باقی بماند، دیگر نباید ممکن شود و باید الزامی بهوجود بیاید که نیروی کار بیکار شده بهبازار کار خود بازگردد، جدول فعلی مقرری بیمه بیکاری ما فعلا تا ۵۰ ماه است که بهنسبت همه کشورهای جهان بیشتر انجام میپذیرذ، برای متاهلها ۵۰ماه بیمه بیکاری و برای مجردها ۳۶ماه (۳سال) مقرری میپردازیم. این درحالی است که کسی که با وجود مقرری بیمه بیکاری دیگر به سر کار نمیرود، در دوره طولانی فاصله از کار، برگشتنش به محیط تولید سخت میشود و ما باید تلاش کنیم که افراد با آموزش به محیط کار برگردند، زیرا اکنون در بازار کار نیازمند افراد ماهری هستیم که بیشاز چندین سال در یک حوزه کار کردند.
رعیتیفرد اذعان کرد: دستورالعمل این آییننامه جدید که محصول توافق ما با سازمان تأمین اجتماعی و فنیوحرفهای است، تصویب و به استانها ابلاغ شده است و افراد بیکار شده باید به چرخه آموزش و سپس بازار کار بازگردند.
کرمان آیدکس اولین روز کاری خود را بهگونهای گذراند که ظرفیتهای آن مورد تعجب سفرا و سرمایهگذاران خارجی بود زیرا تصورشان از کرمان شهری بادیهنشین بود....